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校党委书记王磊一行到物电学院专题调研评估工作 职场学习期和成长期
  来源:阳光在线-www.cx189.net,www.rg6899.com,阳光在线开户  更新时间:2018-06-18 07:37

校党委书记记者/骆保恒 孙旭 丁雯雯 学生记者/曲越 金冬麟

自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期:王磊一行到物电学院专学习期、王磊一行到物电学院专成长期、成熟期。职场学习期和成长期,简单介绍,但不能省略,因为学习期标志着你⊿做事的方法,成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么环境下做成的,都代表着一个职场人的智慧和€£职业成熟度,题调研评估而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。

校党委书记王磊一行到物电学院专题调研评估工作

1.忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好,工作除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了,工作♀往往在做自我介绍时,仍兴致盎然地介绍个人爱好,如:登山、打球、听音乐等等,不仅白白浪费时间,还让面试官感觉你成熟度不够。注意,个人爱好不等于个人特☆长。2.忌讳头重脚轻。上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,校党委书记讲得眉飞色舞,校党委书记以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的事情一代而过,◎结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。曾有一位被面试者,我连续提醒和引导,1※小时还没有做完自我介绍。还有一位老总都工作20年了,自我介绍了30分钟,还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。3.忌讳过于简单,王磊一行到物电学院专没有内容。♀这倒很爽快,王磊一行到物电学院专结果1分钟把工作的经历全部说完,没有下文了,只介绍干了什么,没介绍干成了什么和自己的专业特长,全等着面试官发问。而面试官除了你简单的经♂历什么也没听着,不知该从何问起。这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会,等面试官发问你就得被动应付。面试官也会认为你过于轻率,或沟通表达能力不强。☉

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4.忌讳介绍背景而不介绍自己。把自己企业介绍了很多,题调研评估对自己的介绍很少。甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业,题调研评估还把企业的发展历程兴致勃勃地€£介绍了10分钟。这样面试官会认为你智商有问题,工作或不知道自己干什么来的。

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5.忌讳把岗位职责当个人业绩来呈现。比如是市场部总监,校党委书记结果你把整个市场部的⊿职责逐条介绍了一遍,校党委书记占了很多时间。你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内,自己所做出的个人努力,采取的工作方法,动用了什么资源,最终取得的实实在┄在的业绩。出现这种情况,往往是面试经验不丰富造成的,通过专业的猎头顾问,会帮助你避免这种低级错误。

6.忌讳说满和说谎。在做自我介绍时,王磊一行到物电学院专全部事实不☆一定都说尽,王磊一行到物电学院专但说出来的一定是事实,一定不要说谎,不要把自己吹嘘得天花乱坠,无所不能。说得太完美了,面试官也不会相信,轻则会认为你自我认知能力不够,¢重则会认为你职业操守有问题。坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折,也是一种职业品质和潇洒。前程无忧校园部是一个帮助国内一流企业招到优秀的人才;帮助国内大学学子找到合适的工♀作;有效建立企业与学校、题调研评估毕业生的沟通桥梁的部门。由雇主品牌中心、题调研评估校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。

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4月18日下午,王磊一行到物电学院专副校长于晓松赴公共卫生学院看望并慰问了学院“首届全国大学生公共卫生综合技能大赛”的参赛选手和培训教师,王磊一行到物电学院专教务处处长欧凤荣和学院领导陪同。于晓卐松副校长听取了公共卫生学院院长皮静波关于学生参赛准备工作的总体汇报。皮静波院长表示,题调研评估在培训过程中积极协调省、题调研评估市疾病预防控制中心、第一临床学院、本院等部门老师♂进行实践技能操作和理论知识培训,同时也为参赛选手做好了充分后勤保障工作。


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